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工場は未経験でも年齢層が高くても、採用されやすい仕事なので、どこにも決まらないときは、助かる業種です。
しかし、工場勤務は辛くて辞めたい人と、楽で楽しいと感じる人と分かれる仕事。
一体どんな人が向いていて、どんな人が向かないのでしょうか？
採用されやすい仕事なので、仕事が決まらない時は助かりますが、続かずに辞めてしまうと意味がありません。
次の仕事がすぐ決まるワケでもないですし、何度も転職するのは印象も悪くなります。
また、就職活動は大変でしんどいので、できるだけ避けたいですよね。
この記事では、工場の向き不向きについて紹介していますので、工場で働くことを考えているなら、ぜひ参考にしてください。
就職が決まって安心したのもつかの間、続かずやめて次が決まるまでの辛い時間は、できるだけ経験したくありませんしね…。
もくじ: 好きな所からどうぞ
工場勤務がきつい！辞める人の特徴
工場勤務は合わないとツライし辞めたくなる工場勤務が決まっても、仕事をしていてきつい、つらいを感じやめる人の特徴は以下です。
- 毎日同じ作業であきる・つまらない
- 仕事に充実感や達成感がない
- 人と話さないことが苦痛
- 男性で将来に不安を感じる
- 交代制で体調が悪くなる
- 単純作業が苦手
- いじめがある
- 環境や空調がよくない
- 腰や足が痛い
- 話し相手がいない
- 手が遅い
- 重い物を扱う
- 仕事がハード
工場の仕事がきつい、辞めたいと感じる人の多くは、毎日同じ単純作業が苦手だというもの。
1日同じ作業だけの仕事は、慣れてくると苦痛になり、8時間も同じことをするのは、おかしくなりそうだという意見が多め。
また工場でよくある、昼夜交代制勤務で、体調がおかしくなる人も。
他にも空調がなくつらい、仕事内容がかなりハード、重い物を持つことが多い、空気がきたない、においがスゴイなど、環境や仕事内容に関する悩みも多い。
結構多いのが、人と話さないことがツライという意見。
工場で誰かと話すのは、休憩時間だけという人が多く、作業中は黙々と黙って仕事するのが向いていない人も。
休憩時間も寝ていたり、話し相手がいないと、本当に誰とも話さないで終わることもよくあります。
いじめは工場でなくてもありますが、人間関係は重要です。
特に工場は機械を止めて教えることができないため、ライン作業などはちゃんと教えてくれない所があります。
初めての場合、手が遅くて当たり前なのですが、できないと怒る人もいて、新人いじめなどがあるところも。
工場の仕事が合わずやめたいと思う一番の理由は、単純作業がツライことですが、他にも重労働、人間関係、環境の悪さなどが主な原因です。
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工場勤務が楽！楽しいと感じる人の特徴
工場勤務は楽しいと感じる人も多い今度は逆に、工場勤務が楽で楽しいと感じる人の特徴です。
- 人と関わるのが苦手
- 人と話すのが苦手
- 考える仕事は避けたい
- 黙々とする作業が好き
- 環境が合っている
- 人間関係がよい
- ライン作業は手が早い方
工場の仕事が楽だし楽しいと感じる人は、人と関わることや会話が苦手な人が多めです。
また、考えてする仕事や、ミスするとダメな仕事は苦手で、単純で簡単な仕事がしたい人には気が楽だと人気。
他にもライン作業で、ある程度手際よくできる人は楽に感じるようです。
また、医療や半導体、精密機器など空調が整備された環境や、ニオイやホコリなどがないキレイな空間だと、快適に感じます。
ノルマや時間に押されず、教えてくれる人がいて、穏やかな環境だと人間関係もよい場合が多いため、過ごしやすいです。
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工場のいじめって？
工場いじめの原因ってなに？いじめは工場でなくても、女性が多い事務職やスーパーにも多く、仕事をする上でも死活問題です。
いじめはいじめる側にも問題がありますが、工場で発生するいじめの原因を上げてみました。
- 新人いじめ
- 気に食わない人いじめ
- 上司や先輩のいじめ
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新人いじめは、単に日頃のストレス発散で行ういじめです。
工場の仕事は、毎日同じ作業でうっぷんが溜まっている人が多く、新人に文句をいうことでストレスを発散します。
また、工場では仕事を教えてくれる人が少なく、最初は要領が分からず間違えることも多々あります。
人によっては言うことも違い、戸惑うことも。
特にライン作業は、間違えて止まると全員の仕事に影響がでるため、わざとらしく文句や嫌味をいわれがちです。
仕事ができるようになる、違う新人が入ってくると、言われることも減ってきます。
しかし、しょーもない人間がうっぷん晴らしのためにしていることなので、気にしたら終わり。
「はい」といい、気にしないこと、でも仕事はしっかり覚えてください。
また言われて嫌な思いはあっても、挨拶はしっかりしておきましょう。
分かっている人には、いつものことだと分かっているし、中にはいい人もいますので、まずは人を見極め話せる仲間を作ってください。
2つ目の気に食わない人をいじめる。
これはいじめのボス的な人とウマが合わないと、ターゲットにされてしまうこと。
仕事に慣れても作業がトロかったり、性格が合わないと攻撃されることがよくあります。
主な理由は、うっぷんのはけ口のほか、仕事ができない、上司や異性を味方につける、など、イラッとくる態度を取るとやられます。
なるべく避けたり、仕事を早くできるようにしたりなどの対策が必要です。
3つ目は、上司や先輩のいじめ。
これも仕事のうっぷんはけ口が多いですが、自分より弱そうと思ったら、高圧的になりマウントし優越感に浸る人がいます。
大抵は仕事ができない上司や先輩に多く、自分をよくみせたい気持ちから、いじめを行うのです。
理不尽だと思いますが、その場は聞いておき、早く仕事を覚え、何も言わさないことに尽きます。
工場は人の入れ替わりが激しいため、いじめを把握していても知らないフリをすることがあります。
もしひどいようなら、かなり上の上司に相談したり、改善できることは取り組んだりしてみてください。
同じ工場でも、環境のよいところはいじめがない所も多く、どうしても耐えられないなら職場を変えることも大事です。
すぐに辞めるのはよくないですが、精神的にまで及んだら、辞めた理由は短期間の契約だったとでもいい、次へいく気持ちも大切。
辞めたくて辞めたのではないのだから、そこは上手く立ち回ってもいいと思います。
また、合うか合わないかを見極めるため、工場勤務の募集は派遣にする手もアリ。
工場専門の派遣だと、ダメなときは違う所を紹介してくれるため、仕事がない、次どうしようという不安が少しは解消されます。
でも何度も同じことが繰り返されるようなら、あなた自身の問題もあるかも知れません。
まとめ
工場勤務をツライからやめたい、楽で楽しいと感じる人の特徴を紹介しました。
工場は未経験・高年齢でも採用されやすい仕事ですが、やはり合う合わないがある仕事です。
せっかく仕事が決まっても、つらくなって辞めることになると、その後の仕事が決まるまでかなりしんどい思いをします。
なかなか仕事が決まらないツラさは、言葉にならないくらいの苦痛です。
そうならないためにも、工場で働こうと考えた場合、ある程度分かった上で応募して欲しいと思います。
他の仕事に比べ、採用されやすい分、あまり考えなく働くことになると、辞めることになり悪循環になってしまいます。
誰もつらい思いをしながら、働くことはして欲しくないので…。
https://power-to-make.com/sigoto-27/
